Olen suure osa oma tööelust tegelenud inimestega – üle kolmekümne aasta oma ettevõttes inimeste juhtimise ja arendamise valdkonnas. Selle aja jooksul olen näinud, kui erinevalt me reageerime pingele, ootustele ja muutustele ning kui palju sõltub meie enesetundest oskus kuulata, märgata ja olla kohal. Need kogemused panid mind sügavamalt huvituma inimese sisemaailmast ning viisid mind kõigepealt õppima mentoriks Fontese juhtimismentorluse programmis ja mõni aasta hiljem gestaltpsühhoteraapia juurde.
Soovisin paremini mõista eelkõige iseennast – oma tundeid, reaktsioone ja käitumisviise. Tundsin, et tahan elada teadlikumalt, märgata, miks ma mõnes olukorras tõmbun eemale, miks vahel ei julge oma vajadusi väljendada või miks võtan endale liiga suure vastutuse. Neli aastat õppimist Skandinaavia Gestaltteraapia Instituudis Taanis andis mulle võimaluse nende teemadega sügavamalt tegeleda. Õppisin märkama, mis toimub minu sees ja minu suhetes teistega, ning mõistsin, et muutus algab alati teadlikkusest.
See kogemus on olnud minu jaoks oluline teetähis – see õpetas mind kuulama mitte ainult teisi, vaid ka iseennast. Seda teadmist ja kogemust kannan nüüd edasi oma töös, toetades inimesi, kes on teel suurema selguse, tasakaalu ja sisemise vabaduse poole. Töös terapeudi ja mentorina loon ruumi, kus saab rahulikult ja hinnanguteta uurida iseennast – oma tundeid, mõtteid ja vajadusi. Minu jaoks on tähtis turvaline ja usalduslik kontakt, kus saab olla aus ja kohal.
Varasem juhtimis- ja arendustöö on andnud mulle laiapõhjalise kogemuse inimestega töötamisest, mida saan nüüd ühendada sügavama terapeutilise lähenemisega. Teraapia ja mentorlus on loomulik jätk minu senisele teekonnale – võimalus kasutada oma kogemust ja teadmisi viisil, mis toetab inimest tema enda arengus.