Mentorina pakun tuge ja kogemust inimestele, kes soovivad oma arenguteed teadlikumalt kujundada. See on koostöösuhe, kus fookus on eesmärkidel, valikutel ja potentsiaalil. Mentorina olen toeks, et aidata näha laiemat pilti, leida selgust ja teha teadlikumaid otsuseid.
Olen üle 30 aasta töötanud inimeste juhtimise ja arendamise valdkonnas ning selle kogemuse toon nüüd mentoritöösse. Mentorlus toetab nii tööalases kui ka isiklikus kasvus – olgu selleks juhtimisoskuste arendamine, enesekindluse kasvatamine või suuna leidmine muutuste keskel.
Olen lõpetanud Fontese juhtimismentorluse programmi ja sellel alal tegutsenud ligi kümme aastat. Minu jaoks on mentorlus eelkõige partnerlus, kus kohtuvad kogemus, aus tagasiside ja usalduslik dialoog.
